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      猎头告诉你,面试时你的这些动作有可能惹恼了HR而不自知


            猎头最苦恼的事,就是面试时遇到不靠谱的候选人。前面在电话和网络上明明沟通的很好,候选人个人条件也算不错,可是一到面试的这一关却突然折在了HR的手里。作为猎头真的是有苦难言。


        甚至有些候选人,到最后都不知道问题到底出现在了哪里。面试中自己也是尽力去表现了,最后怎么就被HR pass掉了,不仅失去了工作机会,还得罪了帮助自己的猎头。


            下面这些问题,HR一般不会直接对候选人明言的。但是猎头会直接告诉你,面试中的这些动作,很有可能惹恼了HR,而候选人还不自知,最后糊里糊涂地就失去了大好机会。


        面试时,HR最不喜欢的行为就是迟到。


        有些人可能会说,谁家里没有一点事啊,临时有事也是没办法的,可惜这句话并不适用于面试上。


        如果家里有事,可以提前安排好,或者改约时间。


        换个立场想一想,面试官按时在会议室等你,可是你却没有按照约好的时间过来,换做你,会不会觉得对方不尊重你。


        有些人会解释交通太拥堵了,忘记带东西又回家去拿了,这些在旁人看来都只是托辞。


      猎头告诉你,面试时你的这些动作有可能惹恼了HR而不自知


        交通拥堵,你可以提前一小时出门,忘记带东西,为什么不提前一天把资料都准备好,出门的时候顺手带上呢?


        一个人连面试都迟到,那么真的进入到工作当中,还能指望他什么?


        哪怕你真的很适合这份工作,也不会给人留下多好的印象。


        所以面试的时候,永远不能迟到。


        还有一个让猎头不喜欢的动作,就是满腹牢骚,抱怨前公司。


        小李前脚把一个面试者送走,后脚就对猎头说,这个候选人不合适,牢骚太多了。


        其实这个候选人履历还算不错,小李跟他聊天的时候,象征性的问了他为什么要从前公司离职,没想到这个面试者就此打开了话匣子。


        他对小李抱怨前公司的领导太小气,薪资给的很低,而且天天还加班,同事都是猪队友。


      猎头告诉你,面试时你的这些动作有可能惹恼了HR而不自知


        小李看着他的嘴巴一张一合,在心里把这个人pass掉了。


        抱怨前公司只会让人显得小家子气。


        就算前公司真的不行,你也不要讲它的坏话。


        前公司的很多问题,可能在行业中广泛存在。


        假如你面试的新企业也有很多问题,面试官可能会考虑,你接受不了这些,那你会不会来我们公司,来了之后能待多久?


        如果他觉得你的思想很危险,那么这场面试只会以失败告终。


        面试新公司的时候说前单位的坏话,就跟分手之后说前女友的坏话一样难看,哪怕分手了,也不应该到处向别人说前任的不是,这是人品和道德的问题。


        前单位就算不好,人家也给你提供了一个岗位,给你发工资,让你在岗位上学习,也没有逼你工作,过去的就让它过去好了。


      猎头告诉你,面试时你的这些动作有可能惹恼了HR而不自知


        如果真的在岗位上受了委屈,可以多谈谈未来怎么在工作当中克服情绪问题,保持良好的工作态度,这样说是加分项。


        面试中还有一个减分项,就是撒谎。


        没有哪个人会喜欢一个撒谎者,尤其是这个谎撒的不高明,被人看穿。


        有时候面试者为了美化简历,会稍稍夸大一点,但是并不意味着你可以无中生有。


        如果想掩盖一件事,聪明人会选择什么都不说,或者选择性地说出一部分事实,并且把结论向好的方面引导。


        撒谎只能说明两件事情,第一,这个人不太诚实,第二,这个人有点蠢,不然怎么会被抓住。


        换工作有点像相亲,表现的好,才能抓住优质的对象。


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